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公道正派  求实创新

积极争作一名奋发有为的组工干部

——在组织部机关群众路线教育实践活动专题党课上的讲话

隋 岩

2014724日)

 

同志们:

大家好!

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我们部机关严格按照市委的统一部署,本着规定动作不走样、自选动作有特色的原则,结合组织工作实际,科学设计了“六个三”等一系列载体活动,精心组织实施,取得了明显的成效。当前,在教育实践活动进入第二阶段、各项组织工作持续推进的关键时间节点上,我们集中搞一次党性教育活动。可以说,这是部机关深入开展教育实践活动的一个实实在在的举措,也是扎实推进组织工作创新发展的现实需求。

今天,按照部机关支部的活动安排,围绕“如何争作一名奋发有为的组工干部”这个话题,我为大家讲一堂党课,希望与大家共勉。下面,我讲三点意见。

一、政治上靠得住——要以坚定的信仰铸就党性之魂

信仰是人生的精神支柱和动力源泉。选择了信仰就选择了坚守。组织部门肩负着为党和人民选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础的重大职责,组工干部必须始终做到信仰坚定、党性坚强,做到心中有魂、脚下有根,始终不迷失方向、不偏离航向。

1.要加强修养,锤炼坚强的党性

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,经济社会生活的各个层面都发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益“多样化”,各种社会意识、价值观和文化的相互交融、碰撞,使我们所处的社会成为一个眼花缭乱、五彩缤纷的世界。生活在现实中的组工干部,都不是生活在“孤岛”上、“真空”里,不可能不食人间烟火,怎样才能把握住自己,真正做到“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”呢?我想,这就需要我们在加强修养、锤炼党性上多下功夫、下真功夫。

要树牢三观,砥砺党性。加强党性修养永远只有“进行时”,没有“完成时”。我们要坚持经常“照照镜子”、“掸掸灰尘”,把作风转变落到实处,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要进一步增强群众观念,加强与基层干部群众的联系,强化宗旨意识,深刻践行群众路线,带着责任、带着感情做好群众工作,把宗旨意识和群众观念固化到灵魂深处,体现到具体行动中。要始终坚持讲党性。无论何时何地,都耐得住寂寞,抵挡住各种诱惑,真正做到不为名利所缚、不为物欲所惑、不为私情所扰、不为浮华所动。

要端正思想,提高修养。继续深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,真学、真懂、真信、真用党的理论体系,着力打造党性最强的组工干部队伍。我建议,要借教育实践活动这个契机,在部内集中开展一次以“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么、离开组织部留下什么”为主题的大讨论活动,进一步端正组工干部的思想作风、工作作风、学习作风和生活作风。使每一名干部都获得一次精神上的洗礼和心灵上的触动,寻找到自己的人生坐标,找准定位,瞄准目标,砥砺前行。

2.要政治坚定,塑造优秀的品质

组织工作既没有行政执法的威风,也不产生直接的经济效益;既没有项目建设的热闹场面,也没有批钱批物的权力影响。更多的时候是润物细无声,是一颗默默无闻的铺路石子,这一特殊的工作性质,决定了组工干部必须具有政治坚定、品格高尚的特殊素质。

要牢记誓言,敢于担当。始终牢记自己是一名党员,是一名专门做党务工作、做群众工作的党员,时刻用党员的标准要求自己的思想和言行,遵守党的纪律,履行党员义务,发挥党员作用,把个人的发展与党的发展壮大紧紧连在一起,努力为党的发展贡献自己的心血与才智。要敢于维护制度的规范性,严格遵守组织工作的各项规则;敢于维护政策的严肃性,决不容忍任何损害党的形象和威信的行为;敢于维护纪律的强制性,不搞因人而异和下不为例;敢于维护作风的严谨性,具有扶正祛邪的优良秉性。

要懂得感恩,问心无愧。能成为一名组工干部,要感恩于组织上对我们的培养和信任,并将其化作沉甸甸的责任和前行的动力。组织工作既有党的政策乾坤,又有党员干部的安危冷暖,牵一发而动全身,直接关系到党群干群关系。我们必须要有一种强烈的责任意识,时刻反省自己为党做了什么,为组织贡献了什么。扪心自问,与老一辈相比,我们的工作、生活条件越来越优越,然而,奉献精神减弱了,享乐主义膨胀了。白居易诗言:“今我何功德,曾不事农桑。吏禄三百石,岁宴有余粮。念此私自愧,尽日不能忘。”封建官吏尚能如此自省,作为组工干部,我们更应以一颗感恩之心、一份感激之情、一副进取之姿,肩负重任,奋发向上,真正做到上不愧党,下不愧民。

3.要甘为人梯,追求高尚的境界

甘为人梯,是组工干部的最低标准,也是最高要求。说最低,是因为识才、举贤、任能是组工干部的职责所在,“当梯子”是本职工作;说最高,是因为组工干部要为别人的成长进步默默奉献,不眼红、不心动。作为新时期的组工干部,应以海纳百川的胸怀去包容人、理解人、成就人,甘为他人“做嫁衣”,愿为红花“当绿叶”,乐于“成人之美”,在托起别人、奉献自我中实现人生价值,追求至高境界。

要对党忠诚,恪尽职守。组织部的干部常被喻为“管党员的党员、管人才的人才、管干部的干部”,这就要求组工干部要时刻保持一颗平常心,做到以他人的成长和进步为荣,以党和人民的事业为重,始终以平和的心态对待自己的得失,淡泊名利,宁静致远。实事求是地讲,考察、提拔干部时,有比我们强的,有与我们水平差不多的,甚至有的能力水平不如我们,但我们要多看别人的长处。如果看到别人提拔了自己心里不平衡,尤其是看到能力不如自己的人提拔了心里很愤恨,甚至去搞一些“小动作”,这都是与我们的职业道德相背离的,必须清除这种杂念、杜绝这种行为。我们要以一颗强烈的责任心和事业心把从事的工作当成奉献的舞台,在平凡中实现自己的人生价值和追求。

要无私奉献,勤勉敬业。优秀组工干部魏慧玲曾坦言:“选择了组织工作,就是选择了奉献,奉献组织工作20年,我无怨无悔!”平凡的话语中折射出一名组织干部身上的优秀品质,她埋头苦干、一心扑在档案工作上的先进事迹是对奉献精神最美的诠释,也是我们学习的榜样。我们要把奉献当成一种快乐,一种价值追求。要树立远大理想,踏踏实实工作。以奋发向上的精神状态,只争朝夕的工作作风,认认真真做好每一项工作,无愧于组工干部这个光荣的称号。这几年,我市党建工作成效显著。领导班子和干部队伍建设全面提升、人才工作势头良好、基层组织建设创新发展、党员队伍建设不断加强、督查工作坚强有力,相继承办了全省“两网一卡”现场会、全州社区党员文化月开幕式,每一分成绩都凝聚着在座各位辛勤的汗水和无私的奉献。凭心而论,我个人对大家很感谢,部班子对大家很满意。然而,成绩属于过去,未来仍需努力。希望大家继续发扬无私奉献的优良传统,始终保持似火的激情和顽强的拼劲,为推动组织工作创新发展再立新功。

二、工作上有本事——要以过硬的本领夯实事业之基

“工欲善其事,必先利其器。”面对新形势、新任务,作为组织工作的实施者和推动者,要勇敢肩负起时代赋予的重任,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。要自觉地把学习当作成长进步的阶梯,把实践当作提高本领的途径。

1.要善于学习,炼就过硬本领

“业精于勤,荒于嬉。”过硬的业务本领、娴熟的工作技能,高超的工作艺术不是天生就有的,是靠刻苦努力得来的。做为一名组工干部,特别是新加入到这个队伍中的同志,要珍惜时光,勤奋学习,不断增加知识储备。甘于吃苦、善于吃苦,把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,进而炼就一身过硬本领,为做好组织工作奠定坚实的基础。

要甘于吃苦,勤奋学习。要将学习作为获取新知、增长才干、提高水平的重要手段。学习知识能静得下心、坐得下来,提高能力能熬得了夜、受得了累,调查研究能走得了路、耐得住寂寞。努力做到干的每一件事都是自己满意的,撰写的每一个材料都是一丝不苟完成的,制定的每一个方案都是精心设计的,提出的每一个建议都是认真思考的,真正把工作做细、做精、做到位。要把学习当成一种习惯,不仅善于从书本中学、更应注重从实践中学,注意在实践中摸索、积累、总结和提炼。要养成勤于思考、善于思考的习惯,遇到问题多问几个为什么,深思熟虑后再做决定,谨慎行事。

要改进学风,学以致用。当前,在学风上普遍存在两个方面的倾向:一是轻视学习。有些人认为,学好不如干好,觉得理论太枯燥、业务太单调、科技太深奥,缺乏学习的兴趣和热情。二是理论和实际脱离。对上级精神照本宣科、照抄照转,热衷于作应付性的表态和官样文章,对具体落实不感兴趣,导致学用“两层皮”。为此,我们必须改进学风。始终坚持理论联系实际,把学和做统一起来。书本上的词句是躯壳,观察与解决问题的立场方法才是生命和价值。学会这一点,是我们干好工作的根本。只有做到学以致用,知行合一,才能把学习力转化为创造力、生产力。

2.要真抓实干,创造崭新业绩

空谈误国,实干兴邦。实践证明,真抓实干是推动事业又好又快发展的根本途径。每项事业的进步,每次发展的跨越,都是靠一件一件实事干起来的。纵观我市近几年的发展变化,医药、旅游等重点产业强力推进,抽水蓄能电站、香水水利枢纽等重大项目建设如火如荼,基础设施建设、暖房子改造等民生工程稳步实施,这些成绩的背后,彰显着市委、市政府带领全市人民加快建设区域中心城市的实干精神。也有力地证明了,实干出凝聚力、实干出战斗力、实干出创造力。组织工作也不例外,面对自己忠爱的组织事业,我们必须继续发扬“抓铁有痕,踏石留印”的实干精神。

要解放思想,敢于创新。新形势下,组工干部要进一步解放思想,更新观念,要摒弃束缚手脚的“老框框”、“老套套”、“老调调”,大胆探索,敢于突破,开辟新途径,寻找新路子,创造性地开展好工作。要有创新的意识,在谋划工作上,要与前人和他人比,看看有没有新东西,有没有新的发现、新的突破、新的见解。要有创新的勇气,不被传统所困扰,不被经验所束缚,保持一种积极的、不满足的、健康的心态,时刻关注新情况,不断探索新思路。要有创新的举措,大处着眼、小处着手,紧跟新形势,打出新招法,力争在工作中做出优异的成绩。

要勇于实践,务求实效。我们要大力发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断增强责任感和紧迫感,出色地完成好本职工作。在具体实践中,要克服形式主义、“造势”等现象,切忌工作脱离实际。工作中对“点”、“面”做到科学摆布,既抓好点上工作,发挥好示范引领作用,又注重面上工作,做到整体提升。切实尊重客观规律,不栽“盆景”、不搞“花架子”,多干打基础、利长远、见实效的事,真正让基层满意、让党员满意、让群众满意,一步一个脚印地把各项组织工作推向前进。

3.要心系群众,提升服务水平

组织工作“一枝一叶总关情”,应该时刻坚持全心全意为人民服务的宗旨不能忘,与群众同呼吸、共命运的立场不能变,诚心诚意为人民谋利益的实效不能差。

要倾听民意,关注民生。要真心实意地为基层干部群众服务,做他们的知心朋友,经常了解他们的思想和工作情况,关心他们的成长进步,及时反映并诚心诚意地帮助他们解决实际困难,使他们深切感受到党组织的关心和温暖。要注意优化配置资源,整合各种力量,讲求工作效率,提高服务水平,防止自成体系,各搞一套,增加基层的负担,尤其要多体谅基层的困难,避免工作的随意性和瞎指挥。目前,基层的工作任务十分繁重,这就要求我们转变工作作风,走出文山会海,多做些深入的调查,多听听基层的呼声,摸清情况,找准问题,把握难点,理性分析基层工作和基层干部,研究制定切合实际的解决办法,调动基层党员干部的积极性,自觉地把服务基层作为我们想问题、办事情、作决策的着力点,积极为基层排忧解难。

要注重效益,狠抓落实。要树立时间观念,今日事,今日毕,不拖延,不欠帐。要树立成本观念,倡导勤俭节约、艰苦奋斗,做每一项工作,都要注意以最低的成本获取最大效益,切实降低行政成本。要树立质量观念,务实严谨,讲究质量,以临渊履冰的心态,一丝不苟的精神,兢兢业业,认真负责地对待每一项工作,一件件、一桩桩地去研究、去解决,形成求真务实、一心为民的良好风气。要强化执行力,坚强的执行力,是落实工作的基本前提,是一切工作取得成效的关键和保证。在具体实践中,我们要以一流的执行力,一流的工作作风,创造一流的工作业绩。

三、作风上过得硬——要以良好的形象奠定立身之本

可以说,我们的干部队伍总体上是纯洁的,我们的作风主流上是好的。然而,对照“四风”和“三严三实”要求,我们还有许多需要改进的地方。所以,我们必须牢牢握住作风建设这根“生命线”,始终做到自重、自醒、自励、自警,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,树立组工干部的良好形象。

1.要公道正派,清正廉洁

赵乐际同志强调:“组织部门自身建设的主题,就是坚持从严要求、突出公道正派、建设模范部门。”可见,公道正派是组织工作的鲜明特征,是组工干部的为人之道、从政之德、履职之要、正气之源。组织部门是管干部的职能部门,管好自己是管好干部的前提。其他干部出问题,污染的是水流;组工干部出问题,污染的则是水源。我们必须争当公道正派的表率,把公道正派作为立身之本。

要立德修身,以德服人。组工干部要顺应时代的要求,把德治作为施政的重要手段。用道德示范影响人、打动人、凝聚人。要坚持亲力亲为,对待工作想到最先,干在最先,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡要求别人不做的,自己坚决不做。想事干、找事干、干大事、干好事,以强烈的事业心和职责感对待工作,做好表率,以非权力因素的人格魅力感召人、带动人、激励人。要坚持正派做人,公正处事,对干部一视同仁,不搞亲亲疏疏,不拉帮结派,谋事不谋人,以坦荡的胸怀感染人、教育人、鼓舞人。要充分调动各个方面的积极因素,做到心齐、气顺、合力,赢得各个方面的理解、信任和支持,把组工干部的亲和力转化为生产力,顺利推进各项工作快速发展。

要勤廉为本,求真务实。组工干部由于身处特殊岗位,难免会让大家产生优越感。但是,我们也要清醒地认识到,管干部的干部要更模范,管党员的党员要更先进,管人才的人才要更优秀。清正廉洁,两袖清风,是老百姓心目中好干部的理想形象。组工干部要做到公道正派,就要筑牢思想上的防腐长堤,保持一身正气。时刻牢记群众利益无小事的训诫,自觉争作立党为公,勤政为民的表率。苦干实干,奋发进取,拿出百倍的勇气,百倍的信心,以百折不挠的精神,孜孜以求,扎实推进各项组织工作。真正做到守土有责、守土有方、守土有效。

2.要严于律己,守身如玉

全国反腐倡廉公益广告中有句极富哲理的话:“一滴,就可以改变本色!”它告诉我们,任何事物都是由量变引起质变的。所以,防微杜渐,要从一点一滴做起。可以说,组织部门是很多人向往的部门,组工干部似乎也有些权力,也比较受人尊重。但事情都具有两面性。人家看重我们,关注我们,也意味着在紧紧盯着我们,时刻监督着我们,也意味着责任很重,压力很大,风险很大。所以,大家要时时谨慎、处处小心,始终做到从严律己、毫不松懈。

要约束自我,增强免疫力。在工作和生活中,我们都会听到很多杂音、噪音,也会遇到不少诱惑、陷阱,这就要求我们必须严格约束自己,慎微、慎独,自觉做到防微杜渐。我们可以躲开一头大象,却躲不开一只苍蝇。使我们不安宁的常是一些芝麻小事,让我们防不胜防的多是一些不起眼的问题。李鸿章评价曾国藩“善治心也”。曾国藩治心注重治两恶:“阳恶”和“阴恶”。“阳恶”是外在的忿,就是愤怒、情绪化;“阴恶”是内在的欲,就是欲望、贪念。我们如果能控制住这些情绪和欲望,就能使自己从容应对各种诱惑。

要规范自我,增强自控力。在当今这个充满物欲和浮躁的社会里,人很容易被感染,要把握自己,关键在于自己规范自己。从本质上讲,求名求利,并不是坏事,关键要靠真本事,要取之有道。正确对待名和利,云卷云舒凭自然,组工干部应当有这样的觉悟。有的人由于吃不到葡萄,就把葡萄说成是酸的,进而把一切都看得暗淡无光,丧失了入党时的初衷,改变了人生的航向,最后走上邪路。这样的教训太深刻。在我们未来的道路上,既可能鲜花绽放,又可能风雨交加,不论是顺境还是逆境,组工干部都要正确对待组织、正确对待自己、正确对待群众,坚决同不健康的想法和情绪作斗争,尤其要自筑“防火墙”、自套“紧箍咒”、自设“高压线”,经受住各种考验,到达希望的顶点。

3.要与人为善,团结和谐

善良,是中华民族的传统美德。团结,是组织部门的优良作风。正如古人所言:其推贤扬善,固宜存后(《汉书·张汤传》)。古人把扬善当作为人的基本准则。现代科学把一个团队是否团结友爱,作为衡量这个团队是否有战斗力的一项重要标准。所以,我们要秉着对工作认真负责的态度,诚恳接人待物。与人为善,增进团结,和睦相处,协调一致,在团结和谐的氛围中开创事业,成就自我。

要和蔼可亲,宽以待人。组工干部由于所处的位置不同,往往给人一种很严肃古板的印象。长此以往,就会脱离群众基础,成为“孤家寡人”。所以,大家要放下架子,扑下身子,深入到基层中去,深入到群众中去,与普通群众交朋友,攀亲戚,了解他们的苦处痛处,帮助他们排忧解难,与老百姓打成一片,融为一体,做“亲民爱民”的好公仆。同时,要以宽阔的胸襟容纳人。对同事,对下属,要宽严有度,既能求同存异,和睦共处;又能批评指正,关心爱护。自觉维护团结和谐的良好局面。

要谦虚谨慎,平等待人。对上,不阿谀奉承,献媚取宠,保持独立的人格尊严;对下,不盛气凌人,趾高气昂,保持谦恭礼让的君子风范。组工干部要始终坚持谦虚谨慎,不骄不躁,不愠不火,尤其要注意讲话艺术,“暖人语,如坐春风;恶人语,甚于刀戟”,组工干部要把握语言分寸,无论在批评干部,还是安排工作上,都要情理交织,以理服人,以情感人,这样往往会收到事半功倍的效果。利人利己,何乐而不为。

同志们:今天,我们共同交流、探讨了“如何争作一名奋发有为的组工干部”这一话题,希望大家能有所领悟、有所收获、有所促动。以坚定的信念、坚强的党性、坚韧的意志,锤炼“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”的优良作风。立足新的起点、瞄准新的目标、开启新的征程,挥洒青春的汗水、创造优秀的业绩、肩负历史的重任。在组织工作的生动实践中,成就事业、成就自我、成就人生!

谢谢大家!

 

 

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